Al acceder y utilizar los servicios de Fhsus Higiene y Seguridad Industrial, usted acepta cumplir con los siguientes términos y condiciones. Lea atentamente esta sección antes de contratar nuestros servicios de asesoría en protección respiratoria y control de ruidos.
Fhsus Higiene y Seguridad Industrial ofrece servicios de asesoría técnica para la implementación de protocolos de protección respiratoria y control de ruidos en entornos laborales del sector manufacturero. Incluye mediciones de exposición a partículas y presión acústica, diseño de soluciones de ingeniería y cumplimiento de directivas de salud ocupacional.
El cliente se compromete a proporcionar acceso seguro a las instalaciones y datos precisos sobre los procesos productivos. Fhsus se obliga a realizar las mediciones con equipos calibrados y a entregar informes técnicos verificables dentro de los plazos acordados, sin garantizar resultados específicos no previstos en el contrato.
Fhsus no será responsable por daños indirectos o pérdidas derivadas del uso de las recomendaciones técnicas, siempre que estas se apliquen conforme a las normativas vigentes. La responsabilidad máxima se limita al valor del servicio contratado, excluyendo cualquier reclamación por incumplimiento de terceros.
El cliente puede rescindir el contrato con un preaviso de 30 días por escrito. Fhsus podrá suspender el servicio si se detecta incumplimiento de las obligaciones de pago o seguridad. En caso de cancelación anticipada, se facturarán los servicios ya prestados y los gastos incurridos.
Fhsus se reserva el derecho de modificar estos términos en cualquier momento, notificando a los clientes con 15 días de antelación mediante correo electrónico. El uso continuado del servicio tras la actualización implica la aceptación de los nuevos términos. Consulte nuestra política de privacidad para más detalles.
Para consultas sobre estos términos, contacte a nuestro departamento legal en Travesía Díez, 860, 05º D, o mediante el correo info@fhsus.com. También puede llamar al +34 947 417859 en horario laboral. Estos términos se rigen por la legislación española.